护士国外进修计划书

护士国外进修计划书

一、项目概述

随着医疗技术的快速发展，我国护理队伍也在不断壮大，但与发达国家相比还存在很大差距。为了提高我国的护理水平，促进国际间的护理交流，我国政府制定了一系列护士国外进修计划，旨在选拔优秀的护士赴国外进行为期一年的进修学习。本文将对该计划进行详细介绍，以便感兴趣的护士朋友了解相关情况，为之后的申报做好准备。）

一、申请流程

1. 选拔条件

• 年龄在35岁以下，性别不限


• 具有护士执业资格证书


• 身心健康，具备良好的职业道德


• 具有较强的英语阅读、写作和交流能力

2. 选拔程序

• 个人申报


• 单位推荐


• 资格审核


• 公示结果

3. 派出原则

• 按照派出人数，合理安排经费预算


• 根据派出国家（地区）的实际情况，制定派出计划


• 实行派出期间的跟踪管理

二、派出标准

1. 派出专业

• 派往国外具有代表性的医疗机构


• 涵盖各科室，包括护理岗位

2. 派出人数

• 根据派出专业和国内需求，合理安排派出人数


• 每期派出人数不少于10人

3. 派出国家（地区）

• 选择具有代表性的国家（地区）


• 优先考虑具有国际影响力的大国

4. 派出时间

• 每期派出时间不少于1年


• 派往国外满6个月，确保派出人员能够熟悉国外工作环境

三、派出待遇

1. 费用承担

• 派出人员费用由派出单位承担


• 在国外学习期间，每人每月标准为2000美元


• 国外交通、住宿和生活费用由派出单位负责

2. 工资待遇

• 派出人员在美国期间的工资待遇，按照派出单位规定执行


• 派出人员在国外学习期间，与派出单位签订劳动合同，享受职工待遇

四、派出人选

1. 人选推荐

• 单位推荐人选，需向相关部门报送人选材料


• 个人须填写《护士国外进修申请表》，并提供相关证明材料

2. 审核公示

• 相关部门对推荐人选进行资格审核


• 将审核通过的人选进行公示，接受社会监督

五、派出流程

1. 签订合同

• 派出单位与派出人员签订合同，明确双方权利和义务

2. 准备材料

• 派出人员准备相关证明材料，如护照、资格证书等

3. 审批通过

• 相关部门对派出人员的材料进行审批


• 批准通过后，派出单位与派出人员签订派出协议

六、注意事项

1. 派出期间，派出人员应遵守派出国家的法律法规，尊重当地文化和习俗

• 外出时应遵守派出单位规定，保护自己的人身安全

2. 派出期间，派出人员应认真学习专业知识和技能，提高自己的综合素质

• 积极与派出单位和工作团队沟通交流，获取更多的学习和工作机会

3. 派出期间，派出人员应遵守派出单位关于网络、通讯等规定，确保与国内保持联系

• 在外出期间，不得私自出国旅游或者参加与派出任务无关的活动

七、附则

本计划自发布之日起施行，由国家卫生健康委员会负责解释

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