绍兴党建团建方案模板

绍兴党建团建方案模板

一、前言 绍兴是中国革命历史的重要发源地之一，拥有丰富的党建和团建资源。为了加强绍兴党建和团队建设，提高组织的凝聚力和战斗力，制定本方案。

二、目标和意义

1.目标

(1)增强党的战斗力，提升党的建设水平；

(2)加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力；

(3)促进绍兴党建和团建工作全面发展，实现组织目标。
2. 意义

(1)加强党建和团建工作，有助于提高党的执政能力和先进性；

(2)加强党建和团建工作，有助于增强团队的凝聚力和执行力；

(3)加强党建和团建工作，有助于推动绍兴党建和团建工作的全面发展。

三、组织架构和职责分工

1.组织架构

(1)成立党建团建工作领导小组；

(2)设立党建团建办公室，负责日常工作；

(3)设立党建团建联络员，负责联络沟通；

(4)设立党建团建督导员，负责监督指导。
2. 职责分工

(1)领导小组：负责研究制定党建团建工作计划，审核通过后组织实施；

(2)办公室：负责党建团建日常工作，包括组织会议、协调活动等；

(3)联络员：负责与各党组织和团队进行沟通，收集信息，整理归档；

(4)督导员：负责对党建团建工作进行监督指导，发现问题及时纠正。

四、活动方案

1.集中培训

(1)组织党员干部参加党的基本路线、基本纲领、基本经验、党的纪律等方面的集中培训；

(2)组织党员干部参加团队的规章制度、团队文化、团队精神等方面的集中培训；

(3)开展党建团建知识竞赛，测试党员干部和团队成员的党建团建知识。
2. 主题活动

(1)开展“优秀党员”和“优秀团队”的表彰活动，表彰优秀党员和优秀团队；

(2)开展“优秀党员进社区”和“优秀团队进社区”的活动，组织党员干部和团队成员参与社区服务；

(3)开展“党建+团建”的主题活动，结合党建和团建工作，开展丰富多彩的活动。
3. 志愿服务

(1)组织党员干部和团队成员参加志愿服务，为社会作出贡献；

(2)开展“优秀志愿者”的表彰活动，表彰优秀志愿者；

(3)组织党员干部和团队成员参加社会公益活动，关注社会热点问题。 五、考核评估

1.党建团建工作考核评估

(1)对党建团建工作进行年度评估；

(2)对党建团建工作进展情况进行定期评估；

(3)对党建团建工作中的问题和不足及时进行整改和解决。
2. 考核结果运用

(1)对党建团建工作表现突出的单位和个人进行表彰；

(2)对党建团建工作中存在问题的单位和个人进行约谈和整改；

(3)对党建团建工作中表现突出的单位和个人进行奖励和表彰。 六、结语 绍兴党建团建方案模板的制定和实施，将有助于加强绍兴党建和团队建设，提高组织的凝聚力和战斗力。我们将坚定不移地把党建团建工作放在更加重要的位置，不断推进绍兴党建和团建工作全面发展。

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