新干培训计划书

新干培训计划书
一、项目背景
随着党的建设和全面从严治党的深入推进，干部队伍的素质和专业水平不断提高，广大干部需要不断提升自身能力，以适应新时代的发展需要。为了加强干部队伍建设，提高干部队伍的政治素养和工作能力，根据中组部、中宣部等上级部门的相关要求，制定本新干培训计划书。
二、培训目标

1. 培训内容符合党的理论和路线方针政策，突出政治教育和政治纪律教育，增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到忠诚干净担当。
2. 培训内容突出实践性和针对性，针对干部工作中遇到的问题和困惑进行深入剖析，提供解决方法和途径。
3. 培训形式采用专题讲座、案例分析、实地考察、分组讨论等多种方式，增强培训的互动性和趣味性。
4. 培训成果进行考核评价，以干部参加培训的情况作为评价考核的重要依据。
三、培训对象
本次培训对象为新干、副职以上干部，共计100人。
四、培训内容

1. 政治教育
(1)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(2)学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，传达贯彻党的十九大精神。
(3)加强党性教育和职业道德教育，树立正确的权力观、地位观和利益观。
2. 业务培训
(1)对干部工作中遇到的问题和困惑进行深入剖析，提供解决方法和途径。
(2)学习党的路线方针政策，提高干部队伍的业务素质和综合能力。
(3)加强沟通技巧和团队合作能力的培养，提高干部队伍的团队协作能力。
3. 实地考察
(1)组织干部们参观革命历史纪念馆、红色教育基地等地，重温党的光辉历程，缅怀革命先烈，感受党的伟大事业。
(2)开展现场教学，组织干部们参加义务劳动，锻炼身体、增强纪律、提高素质。
五、培训计划
(1)培训时间：共计5天，分2个阶段进行，每阶段2天。
(2)培训地点：采取集中培训和分散培训相结合的方式，充分利用本地红色教育资源。
(3)培训费用：全部由组织单位承担。
六、考核评价
(1)培训效果以干部参加培训的情况进行评价。
(2)对培训过程中表现突出的干部，给予表彰奖励。
(3)对培训效果不理想的干部，及时进行补训。
七、实施要求
(1)组织单位要高度重视本次培训工作，成立培训工作领导小组，明确培训目标、任务、时间、地点等。
(2)组织单位要制定完善的培训方案，确保培训过程顺利进行。
(3)参训干部要认真学习，积极参与，认真做好笔记，确保培训成果落地生根。
八、结语
新干培训是干部队伍建设的重要举措，对于干部队伍的政治素养、业务能力和工作能力的提升具有重要意义。我们要认真组织、严格执行培训计划，加强培训成果的考核评价，不断提升干部队伍的政治素养和能力水平，为实现新时代党的建设的伟大事业贡献新的力量。

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