河北援藏干部招聘计划书(河北援藏干部郭勇)

【河北援藏干部招聘计划书】

一、计划背景

为了更好地贯彻执行国家关于对口援藏工作的战略部署，加强河北省与西藏自治区之间的交流合作，经河北省人力资源和社会保障厅研究决定，组织实施2022年河北省援助西藏自治区干部招聘计划。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，贯彻民主、竞争、择优方针，以德才兼备、以智为重，注重能力和业绩，提高援藏干部队伍素质，保证招聘工作的公平、公正。

三、招聘人数

本次计划招聘援藏干部共10人，其中男性6人，女性4人。具体名额如下：

四、招聘对象

1.河北省各级机关、企事业单位、社会团体正式在编在岗人员；

2. 男性年龄在18周岁以上，女性年龄在17周岁以上；

3. 具有硕士及以上学历；

4. 专业为政治、经济、文化、教育、卫生等领域。

五、招聘程序

1.发布招聘公告：2022年1月15日，在河北省人力资源和社会保障厅官网、西藏自治区人力资源和社会保障厅官网以及各市、县

（市、区）人力资源和社会保障局官网发布招聘公告，公布招聘对象、名额、条件等。

2. 报名：2022年1月16日至2月15日，招聘对象按照招聘公告要求，到指定地点进行现场报名。

3. 资格审核：2022年2月16日至2月20日，报名人员填写《河北省援助西藏自治区干部招聘报名表》，并提供相关证明材料的原件和复印件，由组织部门进行资格审核。

4. 考试：2022年2月21日，通过资格审核的报名人员参加面试、笔试等测试，测试综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

5. 体检、背调：2022年2月22日至2月28日，对通过考试的报名人员组织体检、背景调查。
6. 公示、录用：2022年2月29日至3月10日，对体检、背调合格的报名人员进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。
7. 培训：2022年3月11日至3月18日，新入职的援藏干部进行为期7天的岗前培训。
8. 派出：2022年3月19日，对培训合格的援藏干部进行派出，前往西藏自治区开始援藏工作。

六、注意事项

1.本次招聘不收取报名费及其他费用；

2. 报名人员应确保所填信息真实、准确、完整；

3. 招聘过程中，请报名人员保持通讯畅通，并及时关注网站、电话、短信等通知；

4. 体检、背调等环节，如出现不合格或不符合条件的情况，取消录用资格；

5. 受援藏期间，应遵守国家和西藏自治区法律法规，认真履行职责，做好援助工作；
6. 本次招聘工作由河北省人力资源和社会保障厅负责，接受社会监督。

附件：河北省援助西藏自治区干部招聘报名表

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