科研新秀评选方案模板

科研新秀评选方案模板
一、评选标准 1. 研究项目
(1) 项目选题：项目选题应具有创新性和可行性，能够解决实际问题，具有实际应用价值。
(2) 项目负责人：项目负责人应具有开拓创新精神和团队协作能力，能够担任项目组负责人，保证项目开展。 2. 研究团队
(1) 团队结构：团队应包括不少于3名具有硕士及以上学历的研究人员，其中不少于2名研究生为第一作者。
(2) 团队年龄：团队年龄应合理，其中年龄结构应符合研究项目对团队成员的要求。
(3) 团队氛围：团队氛围积极向上，成员之间相互尊重，团结协作。 3. 研究进度
(1) 研究计划：项目组应制定详细的研究计划，明确研究目标、任务、进度、方法等，确保项目按计划开展。
(2) 研究成果：项目组应按期提交研究成果，研究成果应具有实际应用价值。 4. 研究成果
(1) 研究成果形式：研究成果形式应多样化，包括论文、专利、软件等。
(2) 研究成果数量：项目组应提交不少于2篇论文，其中不少于1篇为第一作者，不少于1篇被EI、CSCD等检索工具收录。
(3) 研究成果质量：研究成果质量应符合研究项目的要求，具有实际应用价值。 5. 社会影响力
(1) 研究成果社会影响力：项目组的研究成果应具有一定的社会影响力，能够推动相关领域的发展。
(2) 成果转化：项目组的研究成果应有一定的转化价值，能够产生实际的经济效益或社会效益。
二、评选流程 1. 初选：由评审委员会对参赛者进行初步筛选，将符合条件的人员进入决赛。 2. 决赛：决赛分为专家评审和公众投票两个环节，最终评选出前三名。 3. 公示：评选结果将在网上进行公示，接受社会监督。 4. 颁发证书：对获奖者颁发荣誉证书及奖金。
三、注意事项 1. 参赛者应确保所提交的成果为原创，无抄袭、剽窃等行为。 2. 参赛者应确保所提交的成果已发表或已申请专利，无知识产权纠纷。 3. 参赛者应确保所提交的成果具有一定的实际应用价值。 4. 评审过程中，如有违反评审规则或弄虚作假的情况，将取消参赛者的资格。

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