国资委招聘方案模板

国资委招聘方案模板 尊敬的应聘者: 感谢您对国资委的关注和支持!我们欢迎您参加本次招聘活动。 国资委是中华人民共和国国务院直属机构,是负责国有资产监督管理的机构。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“公开、公平、公正”的原则,开展招聘工作。

二、招聘对象和条件 本次招聘对象为全日制本科及以上学历的应往届毕业生,年龄在18周岁以上,35周岁以下

(年龄计算截止日期为招聘公告发布之日)。 应聘者应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的道德修养,具备较强的综合素质和职业能力;
2. 具备较强的责任心,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够胜任应聘岗位的工作;
4. 具备良好的健康状况,能够胜任应聘岗位的工作。

三、招聘程序 本次招聘程序分为以下几个步骤:

1.发布招聘公告:招聘公告发布在国资委官方网站和招聘平台上,时间为30天。
2. 报名:应聘者应在规定时间内将本人简历发送至指定邮箱,并注明邮件主题。
3. 资格审核:国资委对报名者进行资格审核,包括查看简历、照片等资料,核实应聘者身份、相关信息等。
4. 考试:资格审核通过后,组织考试,包括笔试、面试等环节。
5. 体检:通过考试的应聘者需进行体检,委托具有资质的医疗机构进行。 6. 公示:体检合格后,在国资委官方网站和招聘平台上进行公示,时间为30天。 7. 录用:公示结束后,根据考试、体检结果,研究确定拟录用人员,并进行公示。

四、注意事项

1.应聘者应确保提供的资料真实、准确、完整,如有不实或冒名顶替,将取消录用资格;
2. 应聘者应遵守招聘程序,不得违反招聘纪律,否则将取消录用资格;
3. 录用后,应按照国资委要求,认真履行相关工作职责,不得擅自离职、出国

(境)。 国资委 日期:年月日

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