资金专项奖励方案模板

资金专项奖励方案模板

一、资金专项奖励方案 为了鼓励公司各部门积极开展创新、提高工作效率，提高公司的经济效益，公司决定对在某些方面表现突出的部门或个人进行资金专项奖励。本文将制定资金专项奖励方案，以激励公司全体员工共同努力，提高公司整体业绩。

二、奖励标准及范围

1.奖励标准 公司将对在以下方面表现突出的部门或个人给予资金专项奖励：

（1）创新成果转化：对成功将公司创新成果转化为实际产品或服务的部门或个人，给予一定比例的资金奖励。

（2）工作效率提升：对在提高工作效率、减少生产成本、提高生产效率等方面取得显著成绩的部门或个人，给予资金奖励。

（3）市场开拓：对公司市场开拓取得显著成果的部门或个人，给予资金奖励。
2. 奖励范围

（1）公司总部：包括各职能部室、各子公司、各项目部。

（2）生产部：包括生产车间、生产部各职能科室、各生产小组。

（3）技术部：包括技术部各职能科室、技术小组。

（4）市场部：包括市场部各职能科室、市场小组。

三、奖励流程

1.申请流程

（1）部门或个人需在规定时间内向公司提交奖励申请，详细说明申请事项、理由及所需资金金额。

（2）公司将对各部门提交的申请进行审核，对符合奖励标准的进行公示，公示期为3个工作日。

（3）公示无异议后，公司审批通过并划拨奖励资金，由财务部负责发放。
2. 发放流程

（1）公司审批通过的奖励资金将于3个工作日内划拨至指定的部门或个人账户。

（2）部门或个人收到奖金后，应在3个月内用于奖励本部门或本项目的相关开支。

四、奖励管理

1.奖励资金用于

（1）公司总部：奖励资金主要用于公司总部各部门的职工培训、活动经费等。

（2）生产部：奖励资金主要用于生产部职工培训、生产设备更新及维护、产品研发等。

（3）技术部：奖励资金主要用于技术部职工培训、技术研究、技术改进等。

（4）市场部：奖励资金主要用于市场部职工培训、市场推广、市场调研等。
2. 奖励资金的申请、审批与发放

（1）各部门或个人需在规定时间内向公司提交奖励申请，详细说明申请事项、理由及所需资金金额。

（2）公司将对各部门提交的申请进行审核，对符合奖励标准的进行公示，公示期为3个工作日。

（3）公示无异议后，公司审批通过并划拨奖励资金，由财务部负责发放。 五、其他说明

1.奖励资金不得用于违规开支，否则将追回已发放的奖励资金。
2. 奖励资金视同公司福利，享受福利的员工不得重复享受。
3. 奖励资金的发放，将严格按公司相关规定执行，严禁违规操作。 特此通知，希望公司各部门及全体员工共同努力，提高公司整体业绩，共创美好未来。

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