探店培训方案模板

基本信息

1.培训目的：提升门店销售技巧，增强门店市场竞争力。
2. 培训时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
3. 培训地点：门店内。
4. 培训人数：10人。
5. 培训教练：XX。 6. 培训费用：XX元/人。 7. 培训周期：3天2晚。 8. 培训大纲：见附件。

二、

培训内容

1.销售技巧提升：包括接待技巧、促进技巧、异议处理技巧等。
2. 营销策略：包括市场分析、竞争对手分析、产品推荐等。
3. 团队建设：包括沟通技巧、合作技巧、激励技巧等。

三、

培训流程

1.第一天： - 上午9:00-10:30：门店内环境熟悉、了解竞争对手。 - 上午10:30-11:00：销售技巧培训。 - 上午11:00-12:00：午休。 - 下午12:00-13:30：营销策略培训。 - 下午13:30-14:30：异议处理技巧培训。 - 下午14:30-15:00：团队建设培训。 - 下午15:00-16:00：回顾与总结。
2. 第二天： - 上午9:00-10:30：销售技巧实践。 - 上午10:30-11:00：营销策略实践。 - 上午11:00-12:00：午休。 - 下午12:00-13:30：客户案例分析。 - 下午13:30-14:30：销售目标与任务分配。 - 下午14:30-15:00：团队沟通与协作技巧。 - 下午15:00-16:00：总结与展望。

四、

培训要求

1.所有参训人员须准时到达培训现场，并遵守纪律。
2. 参训人员应认真学习，积极讨论，互相帮助。
3. 参训人员不得迟到、早退、私自离开或缺课。
4. 培训期间，禁止吸烟、喧哗，保持安静。
5. 尊重教练，服从管理，保持良好的态度。 五、

培训成效

1.参训人员对销售技巧、营销策略、团队建设等有深入的了解。
2. 参训人员能够独立完成接待、促进、异议处理等销售任务。
3. 参训人员具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
4. 参训人员对培训内容感到满意，愿意将所学应用于日常工作中。 六、

附件

1.销售技巧培训大纲：包括接待技巧、促进技巧、异议处理技巧等。
2. 营销策略培训大纲：包括市场分析、竞争对手分析、产品推荐等。
3. 团队建设培训大纲：包括沟通技巧、合作技巧、激励技巧等。 本培训方案为公司内部培训，旨在提升公司门店销售技巧、增强市场竞争力。所有参训人员应遵守纪律，认真学习，积极讨论，互相帮助。培训结束后，参训人员应将所学应用于日常工作中，不断提高销售业绩。

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