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标题：关于举办2022年度员工培训方案活动的通知

一、活动背景 随着2022年度的即将到来，为了提高我公司员工的业务水平，提升团队凝聚力，加强内部沟通，我司决定于2022年1月20日至22日举办员工培训方案活动。现将有关事项通告如下：

二、活动时间与地点 时间：2022年1月20日至22日

（共三天） 地点：公司多功能会议室

三、活动内容

1.员工职业素养培训 1.1 培训内容：商务礼仪、职场沟通、团队协作、职业道德等。 1.2 培训方式：专题讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等。
2. 员工技能培训 2.1 培训内容：市场营销、销售技巧、行政助理、人事管理等。 2.2 培训方式：专业技能培训、案例分析、实践操作、小组讨论等。
3. 员工心理素质培训 3.1 培训内容：压力与应对、情绪管理、心理调适等。 3.2 培训方式：心理辅导、情境模拟、案例分析等。

四、活动流程与报名方式 4.1 活动流程：

（1）1月20日：员工职业素养培训

（2）1月21日：员工技能培训

（3）1月22日：员工心理素质培训 4.2 报名方式：

（1）员工请于2022年1月15日前向人事部报名。

（2）每个员工最多报名2个培训项目。 五、其他事项 5.1 所有参加培训的员工，培训期间请遵守纪律，认真听讲，积极发言。 5.2 培训期间，如遇突发情况，请听从现场工作人员安排。 5.3 培训合格者，将获得相应培训证书，作为绩效考核加分项。 希望各位员工积极参与，共同提升我公司的整体素质，促进公司的发展。 特此通知，希望您查阅。 敬请予以遵守！ 【公司名称】 【日期】

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