员工评选方案细则模板

员工评选方案细则模板

一、评选目的 本评选方案旨在发掘公司优秀员工，表彰他们在公司中的贡献，激励员工继续努力，提高团队整体绩效。

二、评选标准

1.工作表现：工作表现是员工评选的最基本标准，包括工作质量、效率、创新程度等方面。
2. 团队合作：员工在团队中的协作表现也是评价员工的重要标准。
3. 个人能力：员工在工作中展示的个人能力，如沟通能力、领导能力、学习能力等。
4. 工作态度：员工在工作中的态度和对工作的热情也是评价员工的重要标准。

三、评选流程

1.员工自荐：员工可自愿报名参加评选活动，并提供个人工作表现、团队合作、个人能力和工作态度的自我评价。
2. 团队推荐：各部门负责人对符合条件的员工进行推荐，说明推荐理由。
3. 评审团评审：公司成立评审团，由各部门负责人和公司高层组成，对自荐和推荐员工进行评分。
4. 结果公示：评选结果将在公司内部进行公示，接受员工异议。

四、评选结果及表彰

1.评选出优秀员工，颁发奖金、证书等表彰。
2. 对评选出的优秀员工，在公司内部进行表彰，并对其优秀表现进行公开宣传。 五、评选管理

1.评选活动坚持公正、公平、公开的原则，确保评选结果的准确性。
2. 评选活动由公司人力资源部负责组织和管理，各相关部门积极配合。
3. 评选活动结果将在公司内部进行公示，接受员工异议。 六、附则 本评选方案自发布之日起生效，解释权归公司所有。

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