善德行评选方案模板

善德行评选方案模板

一、方案背景 随着社会的发展，人们越来越注重道德修养，行善积德，为构建和谐社会贡献力量。为了鼓励大家行善积德，弘扬中华民族传统美德，我们公司决定开展一场以“善德行”为主题的评选活动，以表彰和奖励那些具有良好道德修养和行为习惯的员工。

二、评选标准

1.符合公司价值观和行为准则，具有坚定的道德信仰，自觉践行社会主义核心价值观。
2. 诚实守信，具有强烈的责任心和敬业精神，能够自觉遵守法律法规、行业规范和企业制度。
3. 尊重他人，关爱他人，具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够处理好家庭、工作和人际关系。
4. 勤奋好学，具有强烈的求知欲和自我提升意识，能够积极学习新知识，提高自身综合素质。
5. 公正无私，具有较高的道德判断力和分辨能力，能够客观公正地评价他人。

三、评选范围 本次评选活动范围为公司全体员工，包括生产、销售、管理、行政等各个部门。

四、评选程序

1.宣传推广：通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传活动，员工可通过推荐或自荐的方式参加评选。
2. 初选审核：由公司人力资源部门对报送材料进行初步审核，对符合条件的人员进入决赛。
3. 评选投票：员工可在规定时间内通过网络投票的方式选出自己认为符合评选标准的人员。每个员工仅有一次投票权，票数不计入总成绩。
4. 评选结果：经过初选审核和评选投票，最终确定获奖人员。评选结果将在公司内部进行公示，接受员工的监督。 五、评选奖励

1.评选出一等奖3名，奖金10000元/人；
2. 评选出二等奖5名，奖金5000元/人；
3. 评选出三等奖10名，奖金2000元/人；
4. 评选出最具人气奖10名，奖金1000元/人。 六、评选标准说明

1.评选标准中的第一项要求员工具有坚定的道德信仰，自觉践行社会主义核心价值观，这是评价一个人道德素质的基本标准。
2. 评选标准中的第二项要求员工诚实守信，具有强烈的责任心和敬业精神，能够自觉遵守法律法规、行业规范和企业制度，这是评价一个人职业素质的基本标准。
3. 评选标准中的第三项要求员工尊重他人，关爱他人，具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够处理好家庭、工作和人际关系，这是评价一个人人际交往素质的基本标准。
4. 评选标准中的第四项要求员工勤奋好学，具有强烈的求知欲和自我提升意识，能够积极学习新知识，提高自身综合素质，这是评价一个人学习能力的基本标准。
5. 评选标准中的第五项要求员工公正无私，具有较高的道德判断力和分辨能力，能够客观公正地评价他人，这是评价一个人公正素质的基本标准。

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