企业计划生育责任书深圳(计划生育谁提出来的责任谁承担)

企业计划生育责任书深圳

第一章 计划生育政策

为了落实国家计划生育政策，加强企业员工计划生育管理，提高员工生育观念，确保员工及其家庭享受正常的生育权益，根据国家和深圳市有关文件规定，制定本企业计划生育责任书。

第二章 计划生育管理

2.1 企业应依法履行计划生育管理职责，定期开展员工计划生育宣传教育，督促员工自觉遵守国家计划生育政策。

2.2 企业应制定员工计划生育管理制度，明确计划生育工作的目标、任务、责任等，建立员工计划生育档案，对员工计划生育情况进行记录和管理。

2.3 企业应加强员工计划生育培训，提高员工计划生育意识和能力，规范员工计划生育行为。

第三章 生育权益保障

3.1 企业应遵守国家生育政策，尊重员工生育权益，不得因员工生育而降低其工资、奖金、其他福利待遇。

3.2 企业应建立员工生育权益保障机制，对因生育而影响员工工资、奖金、其他福利待遇的，应当及时采取补救措施，确保员工生育权益得到保障。

第四章 计划生育奖励与处罚

4.1 企业应加大对计划生育工作的奖励力度，对符合条件的员工给予表彰和奖励。

4.2 企业对未履行计划生育管理职责的企业员工，应当予以通报批评，并依据国家有关规定给予相应的处罚。

第五章 计划生育工作的实施

5.1 企业应根据本企业实际情况，制定计划生育工作计划和实施方案，确保计划生育工作落实到位。

5.2 企业应定期对计划生育工作进行评估，对计划生育工作存在的问题及时进行整改和改进。

5.3 企业应加强对计划生育工作的宣传和教育，提高员工对计划生育政策的认识和理解，营造良好的生育环境。

结语

本企业计划生育责任书是企业依法履行计划生育管理职责的重要依据，也是企业关爱员工、维护员工权益的重要表现。企业应认真履行计划生育责任，为员工创造良好的生育环境，促进企业和谐发展。

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