乘务专业竞赛方案模板
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2023-10-22 21:03:41
乘务专业竞赛方案模板
一、竞赛背景
随着航空业的快速发展,对于高素质的乘务专业人才的需求也越来越大。为了选拔出更多具备专业素质、服务意识和服务能力的乘务人员,提高航空公司的服务质量,我们组织了一次乘务专业竞赛。
二、竞赛目的
1.选拔出具备专业素质、服务意识和服务能力的乘务人才。
2. 提高乘务人员的服务技能和服务水平。
3. 增强乘务人员的团队协作精神和创新意识。
4. 为航空公司提供更多具备专业素质的乘务人员。
三、竞赛流程
1.初赛:参赛选手填写报名表格,并提供个人简历、自我介绍视频。
2. 选拔赛:参赛选手进行模拟面试,评委对选手的表现进行评分。
3. 决赛:参赛选手进行现场答辩,回答评委的提问。
4. 颁奖典礼:颁发奖项并颁发证书。
四、竞赛内容
1.面试:包括自我介绍、情景模拟、回答评委问题等环节。
2. 模拟面试:选手根据给定的情境,为评委提供乘务服务。
3. 回答问题:评委根据选手的表现,提出问题,选手需在规定时间内回答。
4. 演讲比赛:选手在规定时间内,进行1分钟演讲,内容包括自我介绍、服务理念等。 五、参赛资格
1.参赛选手为航空公司正式员工,且在岗满2年。
2. 参赛选手需具备良好的服务态度和服务技能。
3. 参赛选手需具备较强的团队协作精神和创新能力。 六、奖励措施
1.前三名:颁发奖金、证书;
2. 优秀乘务员:颁发证书;
3. 优秀组织者:颁发证书;
4. 最具潜力乘务员:颁发证书。 七、注意事项
1.参赛选手需在规定时间内完成所有竞赛环节;
2. 参赛选手需穿着统一规定的乘务服;
3. 评委对选手的表现进行评分时,可参考以下评分标准:自我介绍
(20分)、情景模拟
(30分)、回答问题
(20分)、演讲比赛
(20分);
4. 决赛现场禁止吸烟、喧哗,保持安静;
5. 决赛现场禁止泄露评委和选手的机密信息。 附件:乘务专业竞赛评分标准 根据选手的表现,我们将对其进行评分,评分标准如下:
1.自我介绍
(20分):自我介绍内容要符合乘务专业的要求,语言流畅,态度积极。
2. 情景模拟
(30分):选手需根据给定的情境,为评委提供乘务服务,服务态度要热情、积极,服务技能要熟练。
3. 回答问题
(20分):评委根据选手的表现,提出问题,选手需在规定时间内回答,回答内容要准确、简洁、有条理。
4. 演讲比赛
(20分):选手在规定时间内,进行1分钟演讲,内容包括自我介绍、服务理念等,语言要流畅,表达清晰。
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2. 提高乘务人员的服务技能和服务水平。
3. 增强乘务人员的团队协作精神和创新意识。
4. 为航空公司提供更多具备专业素质的乘务人员。
三、竞赛流程
1.初赛:参赛选手填写报名表格,并提供个人简历、自我介绍视频。
2. 选拔赛:参赛选手进行模拟面试,评委对选手的表现进行评分。
3. 决赛:参赛选手进行现场答辩,回答评委的提问。
4. 颁奖典礼:颁发奖项并颁发证书。
四、竞赛内容
1.面试:包括自我介绍、情景模拟、回答评委问题等环节。
2. 模拟面试:选手根据给定的情境,为评委提供乘务服务。
3. 回答问题:评委根据选手的表现,提出问题,选手需在规定时间内回答。
4. 演讲比赛:选手在规定时间内,进行1分钟演讲,内容包括自我介绍、服务理念等。 五、参赛资格
1.参赛选手为航空公司正式员工,且在岗满2年。
2. 参赛选手需具备良好的服务态度和服务技能。
3. 参赛选手需具备较强的团队协作精神和创新能力。 六、奖励措施
1.前三名:颁发奖金、证书;
2. 优秀乘务员:颁发证书;
3. 优秀组织者:颁发证书;
4. 最具潜力乘务员:颁发证书。 七、注意事项
1.参赛选手需在规定时间内完成所有竞赛环节;
2. 参赛选手需穿着统一规定的乘务服;
3. 评委对选手的表现进行评分时,可参考以下评分标准:自我介绍
(20分)、情景模拟
(30分)、回答问题
(20分)、演讲比赛
(20分);
4. 决赛现场禁止吸烟、喧哗,保持安静;
5. 决赛现场禁止泄露评委和选手的机密信息。 附件:乘务专业竞赛评分标准 根据选手的表现,我们将对其进行评分,评分标准如下:
1.自我介绍
(20分):自我介绍内容要符合乘务专业的要求,语言流畅,态度积极。
2. 情景模拟
(30分):选手需根据给定的情境,为评委提供乘务服务,服务态度要热情、积极,服务技能要熟练。
3. 回答问题
(20分):评委根据选手的表现,提出问题,选手需在规定时间内回答,回答内容要准确、简洁、有条理。
4. 演讲比赛
(20分):选手在规定时间内,进行1分钟演讲,内容包括自我介绍、服务理念等,语言要流畅,表达清晰。
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