商会培训计划书

商会培训计划书
一、培训目的
为了提高商会的凝聚力和凝聚力，加强商会内部沟通和交流，提高商会成员的素质和能力，商会特制定本培训计划书。
二、培训内容

1. 商会基本情况和运营模式
2. 商会会员服务规范
3. 商会财务管理规范
4. 商会会员沟通技巧
5. 商会公共关系建设
6. 商会网站建设与推广
7. 商会会员权益维护
8. 商会活动组织与策划
三、培训方式

1. 集中培训：以商会办公室为主要场所，定期召开商会成员培训会议，对以上内容进行集中培训。
2. 分散培训：商会成员可根据自身情况，结合商会培训计划，自行组织学习活动，提高自身素质。
3. 线上培训：通过商会官方网站、微信公众号等渠道，实时开展线上培训，随地学习，灵活安排学习时间。
四、培训时间

1. 集中培训时间：每季度举办一次，每次培训时间为2天。
2. 分散培训时间：根据商会成员实际情况，自行安排学习时间，每季度至少举办一次。
3. 线上培训时间：随时进行，每周安排2-3次，每次培训时间为2小时。
五、培训人员

1. 商会成员
2. 商会工作人员
3. 商会顾问、名誉会长等
六、培训费用

1. 集中培训费用：根据实际情况确定。
2. 分散培训费用：根据实际情况确定。
3. 线上培训费用：根据实际情况确定。
七、培训效果评估

1. 集中培训效果评估：由商会办公室负责，通过对培训结束后商会成员的问卷调查、反馈意见等方式，对培训效果进行评估。
2. 分散培训效果评估：由商会成员自行组织学习活动，商会办公室将对学习效果进行评估。
3. 线上培训效果评估：由商会办公室负责，通过对培训结束后商会成员的问卷调查、反馈意见等方式，对培训效果进行评估。
八、实施责任

1. 商会办公室负责制定培训计划、组织培训活动、收集培训反馈等工作。
2. 商会成员应积极参与培训活动，完成培训任务，提高自身素质。
3. 商会工作人员应积极配合商会办公室的工作，确保培训计划的实施。
4. 商会顾问、名誉会长等应积极参与培训活动，为商会发展提供有益建议。
九、附则
本培训计划书自发布之日起生效，商会成员应认真遵守并积极参与培训活动。
商会办公室
2023年2月24日

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