增选工会委员方案模板

增选工会委员方案模板

一、工会委员产生方式

1.按照业务分工，由各业务部门负责人提名，经工会主席审核同意，提交给大会选举；
2. 按照会员意愿，由大会选举产生；
3. 按照上级工会要求，由上级工会推荐产生。

二、工会委员名额 根据公司规模、业务范围和会员数量，确定工会委员名额，建议不少于30人，不少于7人少数民族。

三、工会委员任期 工会委员任期一般与公司同，为3年。期满后，根据实际情况调整。

四、工会委员产生程序

1.提名。由工会主席、副主席和各部门负责人提出，报工会委员会审核；
2. 审核。工会委员会对提名人进行审核，提出候选人人选；
3. 选举。大会选举产生工会委员，实行差额选举，得票数超过半数通过；
4. 公布。选举结果公布，并上报公司备案。 五、工会委员职责

1.参与工会活动，了解工会工作，提出工会工作建议；
2. 参与工会经费管理，负责工会经费的收、管、用；
3. 参与工会活动策划、组织和实施；
4. 完成工会主席交办的其他工作。 六、工会活动安排

1.定期召开工会会议，研究工会工作，讨论工会活动安排；
2. 组织职工开展工会活动，丰富职工文化生活，加强职工之间的交流；
3. 参与公司活动，为公司的发展提出工会建议；
4. 加强工会与其他部门的合作，共同促进公司发展。 七、工会工作成果

1.在过去的工作中，工会积极组织各类活动，提高了职工的归属感和荣誉感；
2. 工会经费管理得到有效控制，保证了工会工作的顺利开展；
3. 工会活动得到了广大职工的积极响应，有效地增强了职工的团队凝聚力。 八、结语 本方案为增选工会委员方案模板，旨在规范工会委员的产生方式和职责，促进工会工作的有效开展。

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