儿童奖惩方案明细模板

儿童奖惩方案明细模板

一、摘要 为了加强学生的纪律观念，树立正确的奖惩观，促进学生全面发展，制定本儿童奖惩方案。本方案共包括五个部分，分别是奖惩标准、奖惩方式、奖惩结果分析及改进措施、奖惩结果展示和奖励机制。

二、奖惩标准

1.纪律优秀表现：

（1）出勤率达到95%以上；

（2）作业完成率达到90%以上；

（3）课堂表现优秀，积极参与课堂互动；

（4）具有良好的团队协作精神，为集体做出贡献；

（5）诚实守信，有较强的责任心。
2. 纪律合格表现：

（1）出勤率达到85%以上；

（2）作业完成率达到80%以上；

（3）课堂表现合格，认真听讲，积极参与课堂互动；

（4）具有基本的团队协作精神，为集体做出贡献；

（5）诚实守信，有一定的责任心。
3. 纪律较差表现：

（1）出勤率低于90%；

（2）作业完成率低于80%；

（3）课堂表现不认真，不积极参与课堂互动；

（4）缺乏团队协作精神，对集体没有贡献；

（5）诚实守信，有较轻的责任心。

三、奖惩方式

1.表扬：对表现良好的学生进行口头表扬、公开表扬或发送表扬信。
2. 批评教育：对纪律较差的学生进行口头批评、公开批评，并要求其写出反思材料。
3. 扣分：对纪律较差的学生进行课堂减分、平时成绩减分或班级评议不合格等。
4. 惩罚：对严重违反纪律的学生进行课堂闭课、留校反思或参加专门的教育活动。

四、奖惩结果分析及改进措施

1.对表现良好的学生进行表扬，可以激发学生的自信心，促进其不断进步。
2. 对纪律较差的学生进行批评教育，可以让他们认识到自己的错误，找到改进的方法。
3. 扣分措施可以让学生认识到纪律的重要性，同时也能起到约束作用。
4. 惩罚措施可以让学生体会到严重后果，从而起到警示作用。 五、奖惩结果展示

1.表扬：在公开场合表扬表现良好的学生，如在班级会上颁发流动红旗等。
2. 批评教育：在公开场合批评纪律较差的学生，如在班级会上让学生当众反省等。
3. 扣分：在课堂中记录学生的出勤情况，每低一个百分点扣1分，累积达到10分以上者，该生当堂写检讨书。
4. 惩罚：组织学生参加专门的教育活动，如组织观看教育视频、参加社会实践等。 六、奖励机制

1.优秀学生奖励：

（1）颁发学习进步奖、优秀学生等称号；

（2）减免当学期学费或杂费；

（3）推荐参加校内外优秀个人、集体等评选。
2. 良好学生奖励：

（1）颁发课堂表现奖、课堂表现优秀等称号；

（2）减免当学期作业本费；

（3）推荐参加校内外优秀个人、集体等评选。
3. 进步学生奖励：

（1）颁发作业完成鼓励奖、作业完成优秀等称号；

（2）减免当学期课堂表现优秀等称号的作业本费；

（3）推荐参加校内外优秀个人、集体等评选。
4. 基础薄弱学生奖励：

（1）颁发基础薄弱学生进步奖、基础薄弱学生优秀等称号；

（2）减免当学期作业、课堂表现等称号的作业本费；

（3）推荐参加校内外优秀个人、集体等评选。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/7XmAh3Q1LbHA.html