车间产能奖励方案模板

车间产能奖励方案模板

一、方案目的 为了激励车间员工提高生产效率，促进车间产能的提升，根据公司实际情况，制定本车间产能奖励方案。

二、方案内容

1.奖励标准

（1）月产能达到10000吨的车间，奖励10万元；

（2）月产能达到20000吨的车间，奖励20万元；

（3）月产能达到30000吨的车间，奖励30万元；

（4）月产能达到40000吨的车间，奖励40万元；

（5）月产能达到50000吨的车间，奖励50万元。
2. 申请流程

（1）车间需向人事部提交产能奖励申请；

（2）人事部对车间提交的申请进行审核；

（3）审核通过后，车间需与公司财务部签订产能奖励协议；

（4）协议签订完成后，车间按月结算奖励金额，并于每月月末将奖励金额上缴至公司财务部。
3. 考核标准

（1）月产能：以每月产量与计划产量之差计算；

（2）考核周期：以每月为考核周期；

（3）考核结果：根据考核周期内月产能与计划产量的差值，计算出每个车间的得分，得分与奖励金额成正比。
4. 奖励发放

（1）按月发放；

（2）发放奖励时，需扣除应缴纳的税款；

（3）奖励发放后，需将奖励金额上缴至公司财务部。

三、实施保障

（1）公司可根据实际情况调整奖励标准；

（2）公司有权取消本方案；

（3）本方案由公司人事部、财务部负责解释。

四、附录 本方案自发布之日起生效，具体解释权归公司所有。

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