工会委员计划书

工会委员计划书

一、制定目的
为了更好地组织和协调工会的工作，提高工会的效率，制定本工会委员计划书。本计划书旨在规范工会工作，明确工会职责，加强内部管理，促进工会与公司之间的沟通，维护员工的合法权益，促进公司的发展。
二、工作职责

1. 主席：负责主持工会日常工作，组织协调工会活动，代表工会与公司进行沟通，处理工会与员工的纠纷，维护员工的合法权益。
2. 副主席：协助主席开展工会工作，负责工会活动的策划与执行，维护工会与公司的关系，协调员工关系，提高工会工作的质量。
3. 秘书：负责工会文件的收发、整理和管理，协助主席和副主席开展日常工作，处理员工的请假、调岗等事宜。
4. 财务：负责工会经费的收缴和管理，定期向董事会汇报工会经费的收支情况，协助主席制定预算计划，确保工会工作的顺利进行。
5. 会员：负责维护工会会员的权益，及时向主席和副主席报告会员的问题和意见，协助工会开展活动，提高会员的参与度。
三、工会活动

1. 新工会成立活动：在公司范围内举办一场盛大的活动，庆祝新工会的成立，加强员工之间的交流，促进公司的发展。
2. 工会年度活动：定期举办年度工会活动，以丰富的形式，表彰员工的优秀表现，增强员工的归属感和荣誉感，提高员工的工作积极性。
3. 工会活动申请表：规范工会活动的组织程序，明确活动目的、时间、地点、参与人员等，确保活动的顺利进行。
4. 活动效果评估：对工会活动进行效果评估，总结活动经验，提高活动的质量，为下届活动提供参考。
四、工会与公司关系

1. 工会积极维护员工的合法权益，代表员工与公司进行沟通，就员工关心的问题进行调查，及时反映员工的诉求，协调公司解决员工的问题。
2. 工会定期向公司提交工会工作报告，关注员工的动态，了解员工的工作情况，为公司的发展提出建设性的意见和建议。
3. 公司应积极支持工会开展活动，提供必要的物质条件，保证工会活动的顺利进行。
五、附则
本工会委员计划书自发布之日起生效，工会的一切活动均以本计划书为指导。

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