写招聘计划书

写招聘计划书

一、招聘计划书

为了提高公司的核心竞争力，加强人才队伍建设，现公司决定对社会各方面人士公开征集人才。

二、招聘对象

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的社会公德和个人道德素质，具有完全民事行为能力。

三、招聘原则

1.公平、公正、公开，竞争择优。

四、招聘程序

1.发布招聘信息：通过网络、报纸、电视、短信等多种渠道，发布招聘信息。

2.报名：实行网络报名和现场确认相结合的方式，报名时间为XX月XX日至XX月XX日，地点为XX公司总部。

3.面试：招聘小组对报名者进行面试，主要测试应聘者的专业知识、能力素质和沟通协作能力。

4.考察：对通过面试的应聘者进行考察，主要考察应聘者的政治表现、道德品质、工作能力等。

5.体检：对考察合格的应聘者进行体检，参照国家公务员录用体检标准执行。

6.录用：根据综合情况，研究确定拟录用人员，签订劳动合同，并纳入公司人才培养体系。

五、福利待遇

1.享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、定期体检等福利待遇。

2.为录用者办理入职手续，提供必要的培训和技能培训。

六、联系方式

联系电话：XXXX-XXXXXXX

报名邮箱：XXXX@XXXX.com

公司地址：XX省XX市XX区XX街道

七、附则

本招聘计划书自发布之日起生效，解释权归公司所有。

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