清廉活动方案模板范文

标题：清廉活动方案模板范文

一、活动背景 为了加强公司的清廉文化建设，提高员工的道德素质，增强团队凝聚力，公司将于2022年举行“清廉行动，共建廉洁家园”为主题的清廉文化活动。通过此次活动，公司希望倡导廉洁自律，提高员工的职业道德，促进公司健康发展。

二、活动目的

1.增强员工的道德素质，树立廉洁自律的意识，提高员工的职业操守。
2. 加强公司清廉文化建设，营造良好的企业氛围。
3. 增强团队凝聚力，促进公司和谐发展。
4. 提高员工对公司的归属感和忠诚度。

三、活动时间 2022年XX月XX日至XX月XX日

四、活动地点 公司内部 五、活动内容

1.廉洁文化知识竞赛 活动开始，公司人力资源部将制定廉洁文化知识竞赛的试题，内容包括廉洁自律、企业文化和社会主义核心价值观等。各部门员工需在规定时间内完成答题，答题分数将作为部门得分。公司将从各部门得分中评选出一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名。
2. 廉洁文化演讲比赛 各部门负责人或员工代表进行廉洁文化演讲比赛，演讲主题可以围绕廉洁自律、企业文化、社会主义核心价值观等方面展开。演讲时间限时3分钟，评委进行评分，分数将作为部门得分。公司将从各部门得分中评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3. 廉洁文化书法、绘画比赛 各部门员工可自愿参加廉洁文化书法、绘画比赛。作品需体现廉洁自律、企业文化和社会主义核心价值观等内容。作品提交截止日期为XX月XX日，评选结果将在XX月XX日公布。公司将从参赛作品中评选出一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。
4. 廉洁文化摄影比赛 各部门员工可自愿参加廉洁文化摄影比赛。作品需体现廉洁自律、企业文化和社会主义核心价值观等内容。作品提交截止日期为XX月XX日，评选结果将在XX月XX日公布。公司将从参赛作品中评选出一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。
5. 廉洁文化故事分享 各部门员工可自愿参加廉洁文化故事分享活动，分享自己或他人的廉洁故事。故事需体现廉洁自律、企业文化和社会主义核心价值观等内容。分享时间限时3分钟，听众进行评分，分数将作为部门得分。公司将从各部门得分中评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 六、活动奖励

1.一等奖3名，奖金3000元/人；
2. 二等奖5名，奖金2000元/人；
3. 三等奖10名，奖金1000元/人；
4. 参与奖20名，奖金500元/人。 七、活动宣传

1.在公司内部网站、微信公众号等平台宣传此次清廉文化活动；
2. 利用公司内部广播、电视等渠道宣传此次清廉文化活动；
3. 各部门可在各自部门内开展宣传活动。 八、注意事项

1.所有参赛作品需注明作者姓名、部门名称和联系方式；
2. 参赛作品需符合廉洁文化主题，严禁涉及违反法律法规、公序良俗等内容；
3. 参赛者需按照指定的时间和地点参加比赛；
4. 参赛者需遵守比赛规则，不得作弊，否则取消参赛资格；
5. 获奖者需在规定时间内领取奖金，逾期未领取者视为自动放弃。 附件：廉洁文化知识竞赛、演讲比赛、书法、绘画比赛、摄影比赛、廉洁文化故事分享比赛评分表 廉洁文化知识竞赛、演讲比赛、书法、绘画比赛、摄影比赛、廉洁文化故事分享比赛评分表 | 序号 | 部门名称 | 姓名 | 得分 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 人事部 | 张三 | 85 | | 2 | 财务部 | 李四 | 90 | | 3 | 市场部 | 王五 | 88 | | 4 | 技术部 | 赵六 | 92 | | 5 | 产品部 | 孙七 | 90 | | 6 | 研发部 | 周八 | 95 | | 7 | 项目管理部 | 钱九 | 93 | | 8 | 人力资源部 | 刘十 | 92 | | 9 | 采购部 | 陈十一 | 87 | | 10 | 销售部 | 林十二 | 90 | | 序号 | 部门名称 | 姓名 | 得分 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 人事部 | 张三 | 90 | | 2 | 财务部 | 李四 | 88 | | 3 | 市场部 | 王五 | 90 | | 4 | 技术部 | 赵六 | 95 | | 5 | 产品部 | 孙七 | 92 | | 6 | 研发部 | 周八 | 90 | | 7 | 项目管理部 | 钱九 | 93 | | 8 | 人力资源部 | 刘十 | 90 | | 9 | 采购部 | 陈十一 | 87 | | 10 | 销售部 | 林十二 | 90 |

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