评选劳模团队方案模板

评选劳模团队方案模板

一、背景介绍 为了表彰在我国各个领域做出杰出贡献的团队，发扬团队协作精神，提高团队凝聚力和向心力，我们公司决定开展评选劳模团队活动。本文将详细阐述评选劳模团队的活动方案。

二、活动目的

1.表彰和鼓励公司内部的优秀团队，充分发挥团队的力量，推动公司的发展。
2. 增强团队凝聚力，提高团队协作精神，促进团队和谐。
3. 发现和培养优秀人才，为公司的长远发展储备人力资源。

三、活动流程

1.活动前期准备： a. 制定活动方案，明确评选标准和评选程序。 b. 宣传推广，确保员工充分了解评选活动，积极参与。 c. 设立评选委员会，成员由公司高层管理人员担任，负责评选工作。
2. 活动实施： a. 员工在规定时间内将自荐书或团队推荐书提交至人力资源部。 b. 评选委员会对所有自荐书或团队推荐书进行审核，确保公平、公正、公开。 c. 评选结果将在公司范围内公示，接受员工监督。 d. 评选出的劳模团队将获得公司给予的奖励，同时进行事迹宣传。
3. 活动后期跟踪： a. 对获奖团队进行定期跟踪，了解其工作情况和效果。 b. 将对获奖团队中的优秀个人进行培养和激励，提高团队整体素质。

四、评选标准

1.团队精神：团队成员团结协作，共同目标，努力拼搏，有较强的团队凝聚力。
2. 工作业绩：在公司的业务中，团队取得显著的成绩，完成任务高效、准确，为公司的发展做出重要贡献。
3. 团队文化：积极向上的团队文化，倡导尊重、关爱、帮助团队成员，形成良好的团队氛围。 五、结语 评选劳模团队活动，旨在表彰优秀团队，鼓励员工立足岗位、努力工作，为公司的长远发展贡献力量。通过此次活动，我们将发现和培养更多的优秀人才，推动公司不断向前发展。

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