供水公司招聘计划书范文(供水公司招聘面试试题)
1.招聘计划书
尊敬的各位应聘者:
我们供水公司致力于为广大用户提供高品质的供水服务,现根据公司发展需要,特制定本招聘计划书。
一、招聘对象:
1.具有高中及以上学历,年龄在18周岁至45周岁之间;
2. 具有相关工作经验,熟悉供水行业者;
3. 具备良好的职业道德,具有较强的责任心和团队协作精神;
二、招聘职位:
1.客服人员:
招聘人数:20名
2. 工程人员:
招聘人数:10名
三、薪资待遇:
1.客服人员:
底薪:2000元/月
绩效奖金:按工作业绩计算
2. 工程人员:
底薪:3000元/月
绩效奖金:按工作业绩计算
四、招聘程序:
1.发布招聘信息:
在供水公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2. 资格审核:
对报名者进行资格审核,包括简历筛选、面试等环节。
3. 面试考核:
对通过初步审核的应聘者进行面试考核,包括模拟测试、现场答辩等环节。
4. 体检考察:
对通过面试考核的应聘者进行体检考察,包括入职体检等环节。
5. 公布录用结果:
在供水公司官网、社交媒体等渠道公布录用结果。
五、注意事项:
1.报名者应确保提供的个人信息真实有效。
2. 招聘过程中,我们将及时公布最新信息,并保持与应聘者的沟通。
3. 本招聘计划书及相关信息,请登录供水公司官网查阅。
特此通知,感谢您的关注和支持!
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