双汇招聘计划书(2021年双汇招聘)

本站原创阅读：- 2024-05-17 20:41:26

双汇招聘计划书

一、公司简介

双汇集团成立于1995年,是一家以肉类食品加工、销售为主的大型综合性企业。经过多年的发展,双汇已经成为了中国最大的肉类供应商之一,在全国范围内拥有超过5000家门店。我们秉承“质量第一,客户优先”的理念,坚持产品标准化、管理规范化和技术创新,不断为消费者提供优质、健康、安全的高品质肉类产品。

二、招聘计划

1.招聘对象

本次招聘对象为女性,年龄在18-35周岁之间,具有高中及以上学历,身体健康,具有团队合作精神、责任心强、沟通能力良好等特点。

2. 招聘人数

本次计划招聘人数为100人,其中销售代表50人,客服代表50人。

3. 招聘条件

(1)具有相关专业的学历,具备较强的专业知识和实践经验;

(2)具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求;

(3)具备较强的责任心和自我驱动力,能够适应快节奏的工作环境;

(4)身体健康,具有健康证。

三、招聘流程

(1)网上投递简历应聘者可以通过双汇官方网站或招聘网站投递简历,不接受纸质简历。

(2)筛选简历招聘小组将对收到的简历进行筛选,筛选条件包括专业背景、工作经验、个人素质等。

(3)面试通过筛选的应聘者将进入面试环节,面试包括笔试、面试、模拟演练等环节,最终挑选出符合招聘条件的应聘者。

(4)录用录用条件包括个人素质、工作经验、业务能力等,最终挑选出符合录用条件的应聘者。

四、福利待遇

1.薪资待遇底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。
2. 带薪培训为员工提供专业培训和技能培训,帮助员工提升个人素质和业务能力。
3. 完善的福利制度为员工提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4. 职业晋升为员工提供良好的晋升机会,根据个人能力和业绩情况,有机会晋升为销售经理、区域经理等职位。