全市干部法制培训计划书(全市干部法制培训内容)

全市干部法制培训计划书

一、培训目的

为了加强全市干部的法制意识，提高干部依法行政的能力，根据《全市干部法制培训计划》的要求，制定本计划。

二、培训对象

全市各级干部

（包括乡、镇、街道干部）。

三、培训内容

1.法律法规知识

(1)宪法、行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法；

(2)行政复议法、行政许可法、行政强制法；

(3)民法典、行政合同法、行政许可合同；

(4)行政监察法、行政处罚法、行政复议法。
2. 行政程序知识

(1)行政回避制度、听证制度、告知制度、时效制度；

(2)行政调查取证、行政许可、行政强制、行政执行；

(3)行政诉讼程序、行政赔偿程序。
3. 依法行政基本要求

(1)合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一；

(2)维护国家安全、社会稳定和公共利益；

(3)保护公民、法人和其他组织的合法权益。

四、培训方式

采取集中培训、分组培训、案例分析、模拟演练、座谈会等多种形式进行。

五、培训要求

1.集中培训

(1)所有参训人员必须参加集中培训，确保每个参训人员都达到规定的培训学时；

(2)集中培训由市干部主管部门负责组织，具体实施由市干部主管部门会同市人民法院、人民检察院、公安局、监察委等部门共同进行。
2. 分组培训

(1)根据参训人员的实际情况，将参训人员分为若干个小组，每个小组由一名工作人员负责组织；

(2)每个小组内，参训人员需要相互交流、讨论，以达到共同学习、共同进步的目的。
3. 案例分析

(1)选取一批经典的案例，对参训人员进行分析，以提高参训人员对依法治行政的理解；

(2)参训人员需要就分析结果进行交流、讨论，以达到共同学习、共同进步的目的。
4. 模拟演练

(1)选取一个与行政管理相关的模拟场景，组织参训人员模拟演练，以提高参训人员的实际操作能力；

(2)参训人员需要在模拟演练中，严格按照法律法规规定，以提高参训人员依法行政的能力。
5. 座谈会

(1)定期召开座谈会，对参训人员进行思想汇报、经验交流，以提高参训人员的法制意识。

六、培训安排

1.培训时间：全市干部法制培训计划每两年进行一次，时间安排在每年的第三个月；
2. 培训地点：待定；
3. 培训费用：由各级财政承担；
4. 培训合格者，将获得相应的培训合格证书，作为考核、晋升的依据。

七、督查通报

1.对未按要求参加培训的干部，由市干部主管部门会同相关部门进行约谈，提出整改意见；
2. 对培训质量不高的单位，由市干部主管部门进行通报，提出整改要求；
3. 对培训中涉及的相关问题，由市干部主管部门进行调查处理，确保问题得到及时、妥善的解决。

八、附则

本计划自发布之日起施行，具体解释权归市干部主管部门。

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