如家酒店招募计划书
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2023-07-25 09:11:11
如家酒店招募计划书
一、项目概述
如家酒店是一家以经济型酒店为主打的特色酒店,以满足不同客户需求为己任,提供质高效便捷的服务。现因业务拓展需要,特制定本招募计划书,广泛招募有志之士加入如家酒店,共同携手共创美好未来。
二、职位描述
1. 职位名称:酒店前台接待
职位描述:
负责酒店前台接待工作,为客户提供热情周到的服务,确保客户满意。
2. 职位名称:酒店大堂经理
职位描述:
负责酒店大堂管理、协调、指引工作,确保客户在酒店内享受到舒适、便捷的服务。
3. 职位名称:酒店客房服务员
职位描述:
负责酒店客房服务,确保客户满意。
4. 职位名称:酒店厨师
职位描述:
负责酒店菜品制作,确保菜品质量与口味符合客户需求。
5. 职位名称:酒店采购员
职位描述:
负责酒店采购工作,确保酒店用品及设备的质量与价格符合预期。
6. 职位名称:酒店市场营销专员
职位描述:
负责酒店市场营销工作,提升酒店知名度和客户满意度。
三、招聘条件
1. 具有较高的综合素质,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 具有相关职业证书,具备较强的专业技能。
3. 具有酒店、餐饮、旅游等行业工作经验者优先。
4. 熟练掌握英语听说读写,具备良好的语言沟通能力。
5. 能承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。
四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,根据个人能力与工作表现给予绩效奖金。
2. 为员工提供完善的社会保险制度,为员工购买商业保险。
3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。
4. 提供完善的员工公寓及交通补贴。
5. 提供人性化的工作氛围,为员工提供良好的工作环境。
五、招募流程
1. 通过网络投递简历,邮箱地址为:hr@如家酒店.com.cn。
2. 简历筛选后,电话或邮件通知面试时间和地点。
3. 面试分为笔试、面试两个环节,主要测试应聘者的综合素质、专业技能及沟通协调能力。
4. 面试合格者将参加模拟培训,模拟培训通过者将正式成为酒店员工。
六、注意事项
1. 应聘者应提供真实、有效的证件,如身份证、学历证明、相关证书等。
2. 应聘者应具备良好的职业操守,具有较强的责任心和团队合作精神。
3. 经录用后,应按照公司规定的时间到岗报到的,如因故拖延时间,视为自动放弃入职资格。
4. 如有弄虚作假者,一经发现,将立即取消其录用资格。
如家酒店期待您的加入,共同共创美好未来!
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