行政文员奖励方案模板

行政文员奖励方案模板

一、奖励目的 为了表彰先进、激励员工，提高我公司的行政文书工作水平，制定本奖励方案。

二、奖励对象 本方案适用于公司行政文员团队。

三、奖励标准

1.优秀个人：对工作表现突出、成绩显著的行政文员，给予一次性奖励金3000元，并在公开表彰中予以表彰。
2. 优秀团队：对整个行政文员团队的工作表现进行评估，对表现突出的团队，给予一次性奖励金2000元，并在公开表彰中予以表彰。

四、奖励程序

1.个人奖励：由公司行政部提出建议，经理办公会审定后，由人力资源部组织实施。
2. 团队奖励：由公司行政部提出建议，经理办公会审定后，由人力资源部组织实施。
3. 表彰结果公布：在公开表彰前，将表彰结果予以保密，待表彰结束后，在公司内部进行公告。 五、奖励发放

1.个人奖励：获奖者将获得一次性奖励金3000元，由人力资源部负责发放。
2. 团队奖励：获奖团队将获得一次性奖励金2000元，由人力资源部负责发放。 六、奖励执行

1.获奖者须认真填写《行政文员奖励申请表》，并提供相关证明材料。
2. 获奖者须遵守国家法律法规、公司规章制度，不得违反公司纪律。
3. 获奖者须将奖励用于公司行政文书工作，不得挪作他用。 七、其他说明

1.本方案由公司行政部负责解释。
2. 本方案自发布之日起生效，如有未尽事宜，可随时修订。
3. 行政文员奖励资金由公司行政部负责管理，确保专款专用。

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