部队年度休假计划书(单位年度休假计划怎么写)

部队年度休假计划书

一、休假时间及安排

1.休假时间：根据国家法定节假日安排，全年实行带薪休假，共计7天。
2. 休假安排：

（1）第一季度：1月1日

（星期日）至1月31日

（星期日），放假7天。

（2）第二季度：2月1日

（星期一）至6月30日

（星期日），放假7天。

（3）第三季度：7月1日

（星期一）至9月30日

（星期日），放假7天。

（4）第四季度：10月1日

（星期一）至12月31日

（星期日），放假7天。
3. 弹性安排：对于个别部队因任务需要，可在上述时间段进行调休，调休天数不限，但应确保全体官兵都能享受休假。

二、休假方式

1.集中休假：所有官兵在规定放假时间内集中休假，避免因个人原因导致休假时间不一致。
2. 分散休假：官兵可选择自行安排休假时间，但应确保全体官兵都能享受休假。
3. 弹性休假：官兵可根据自身情况，在规定放假时间内安排弹性休假，如提前或推迟休假。

三、休假要求

1.提前申报：官兵应在休假前1个月将休假申请提交至上级军事机关，经批准后方可享受休假。
2. 遵守纪律：休假期间，官兵应遵守军队纪律，保持良好秩序，不得违规私出、酗酒等行为，否则将受到相应处理。
3. 安全防护：官兵在休假期间应加强安全防护，注意人身、财产安全，遇到问题及时报告。

四、加班安排

1.正常加班：对于部队正常值班、备勤等任务，官兵可自愿申请加班，经批准后可享受加班假。
2. 调休安排：对于因加班导致休假时间不一致的官兵，可进行调休，调休天数不限。 五、其他事项

1.军官退休：军官退休后，可根据规定享受带薪休假。
2. 军级以上单位加班：军级以上单位因特殊情况需要加班，可不受上述休假安排限制。 请各级军事机关根据本部队实际情况，合理安排休假，确保官兵们度过一个充实、愉快的假期。

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