新春奖励升级方案模板
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2023-10-26 08:59:06
标题:新春奖励升级方案
一、
一、
一、新春奖励升级方案实施细则
一、节日物资准备
1.- 春节货物的采购:由公司行政部负责,于1月20日前完成,确保节日期间货物的充足供应。
2. - 春节装饰品的采购:由公司行政部负责,于1月25日前完成,确保节日期间装饰品的充足供应。
二、节日活动的安排
1.- 春节晚会:由公司行政部负责,于1月28日
(除夕夜)晚上7点在公司大会议室举行。邀请公司全体员工参加,节目表演、抽奖环节等,营造欢乐、和谐的节日气氛。
2. - 团圆饭活动:由公司行政部负责,于1月29日
(正月初一)晚上6点在公司员工食堂举行。为员工提供一顿丰盛的团圆饭,加强员工之间的互动与沟通。
三、个人奖励方案
1.- 年终奖金:按公司规定,对员工进行年终奖金发放。
2. - 节日福利:为员工提供春节福利,包括购物补贴、加班补贴等。
3. - 其他奖励:公司可根据实际情况,给予其他类型的奖励,如优秀员工评选、旅游活动等。
四、活动宣传与执行
1.- 宣传方案:由公司行政部负责,通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传节日活动,确保员工了解到活动的相关信息。
2. - 活动执行:由公司各部门负责,根据活动方案,安排相关活动,确保活动的顺利进行。
一、节日物资准备
1.- 春节货物的采购:由公司行政部负责,于1月20日前完成,确保节日期间货物的充足供应。
2. - 春节装饰品的采购:由公司行政部负责,于1月25日前完成,确保节日期间装饰品的充足供应。
二、节日活动的安排
1.- 春节晚会:由公司行政部负责,于1月28日
(除夕夜)晚上7点在公司大会议室举行。邀请公司全体员工参加,节目表演、抽奖环节等,营造欢乐、和谐的节日气氛。
2. - 团圆饭活动:由公司行政部负责,于1月29日
(正月初一)晚上6点在公司员工食堂举行。为员工提供一顿丰盛的团圆饭,加强员工之间的互动与沟通。
三、个人奖励方案
1.- 年终奖金:按公司规定,对员工进行年终奖金发放。
2. - 节日福利:为员工提供春节福利,包括购物补贴、加班补贴等。
3. - 其他奖励:公司可根据实际情况,给予其他类型的奖励,如优秀员工评选、旅游活动等。
四、活动宣传与执行
1.- 宣传方案:由公司行政部负责,通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传节日活动,确保员工了解到活动的相关信息。
2. - 活动执行:由公司各部门负责,根据活动方案,安排相关活动,确保活动的顺利进行。
- 春节货物的采购:由公司行政部负责,于1月20日前完成,确保节日期间货物的充足供应。
2. - 春节装饰品的采购:由公司行政部负责,于1月25日前完成,确保节日期间装饰品的充足供应。
1.
二、节日活动的安排
1.- 春节晚会:由公司行政部负责,于1月28日
(除夕夜)晚上7点在公司大会议室举行。邀请公司全体员工参加,节目表演、抽奖环节等,营造欢乐、和谐的节日气氛。
2. - 团圆饭活动:由公司行政部负责,于1月29日
(正月初一)晚上6点在公司员工食堂举行。为员工提供一顿丰盛的团圆饭,加强员工之间的互动与沟通。
三、个人奖励方案
1.- 年终奖金:按公司规定,对员工进行年终奖金发放。
2. - 节日福利:为员工提供春节福利,包括购物补贴、加班补贴等。
3. - 其他奖励:公司可根据实际情况,给予其他类型的奖励,如优秀员工评选、旅游活动等。
四、活动宣传与执行
1.- 宣传方案:由公司行政部负责,通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传节日活动,确保员工了解到活动的相关信息。
2. - 活动执行:由公司各部门负责,根据活动方案,安排相关活动,确保活动的顺利进行。
- 春节晚会:由公司行政部负责,于1月28日
(除夕夜)晚上7点在公司大会议室举行。邀请公司全体员工参加,节目表演、抽奖环节等,营造欢乐、和谐的节日气氛。
2. - 团圆饭活动:由公司行政部负责,于1月29日
(正月初一)晚上6点在公司员工食堂举行。为员工提供一顿丰盛的团圆饭,加强员工之间的互动与沟通。
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三、个人奖励方案
1.- 年终奖金:按公司规定,对员工进行年终奖金发放。
2. - 节日福利:为员工提供春节福利,包括购物补贴、加班补贴等。
3. - 其他奖励:公司可根据实际情况,给予其他类型的奖励,如优秀员工评选、旅游活动等。
四、活动宣传与执行
1.- 宣传方案:由公司行政部负责,通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传节日活动,确保员工了解到活动的相关信息。
2. - 活动执行:由公司各部门负责,根据活动方案,安排相关活动,确保活动的顺利进行。
- 年终奖金:按公司规定,对员工进行年终奖金发放。
2. - 节日福利:为员工提供春节福利,包括购物补贴、加班补贴等。
3. - 其他奖励:公司可根据实际情况,给予其他类型的奖励,如优秀员工评选、旅游活动等。
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四、活动宣传与执行
1.- 宣传方案:由公司行政部负责,通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传节日活动,确保员工了解到活动的相关信息。
2. - 活动执行:由公司各部门负责,根据活动方案,安排相关活动,确保活动的顺利进行。
- 宣传方案:由公司行政部负责,通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传节日活动,确保员工了解到活动的相关信息。
2. - 活动执行:由公司各部门负责,根据活动方案,安排相关活动,确保活动的顺利进行。
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